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閬中茶樓招聘茶藝人才,共赴文化盛宴探索之旅

閬中茶樓招聘茶藝人才,共赴文化盛宴探索之旅

濯惜筠 2024-12-15 玻璃幕墻 1430 次瀏覽 0個評論
閬中茶樓招聘茶藝人才啟事。我們正在尋找熱愛茶文化,具備茶藝技能的人才加入我們的團(tuán)隊。我們期待您能夠傳承和發(fā)揚中華茶文化,為客人帶來獨特的茶藝體驗。這不僅是一個就業(yè)機(jī)會,更是一次參與文化盛宴的機(jī)會。歡迎您的加入,與我們共同探索茶的世界,體驗茶的魅力。

本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 招聘崗位及職責(zé)
  2. 招聘條件
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇

隨著社會的不斷發(fā)展,閬中茶樓為更好地滿足客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)面向社會廣泛招聘熱愛茶藝、有志于茶樓事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才,本次招聘崗位多樣,旨在選拔具備潛力的茶藝師、服務(wù)員等,共同打造閬中茶樓的美好未來。

招聘崗位及職責(zé)

1、茶藝師

茶藝師是茶樓的核心崗位,主要負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的茶藝服務(wù),包括茶葉沖泡、茶席布置、茶文化傳播等,要求應(yīng)聘者具備良好的茶藝技能,熟悉各類茶葉的品種、特點、沖泡技巧,具備一定的茶文化交流能力。

2、服務(wù)員

服務(wù)員是茶樓的重要崗位,主要負(fù)責(zé)接待顧客、協(xié)助茶藝師進(jìn)行茶藝表演、維護(hù)茶樓環(huán)境等,要求應(yīng)聘者具備良好的服務(wù)意識,熱情、周到、細(xì)致,具備一定的溝通能力。

3、管理人員

管理人員是茶樓的骨干力量,主要負(fù)責(zé)茶樓的日常管理、人員培訓(xùn)、營銷策劃等工作,要求應(yīng)聘者具備較強(qiáng)的管理能力,熟悉茶樓運營流程,有一定的市場營銷經(jīng)驗。

招聘條件

1、茶藝師

(1)熱愛茶藝,有志于茶樓事業(yè)發(fā)展;

(2)具備一定的茶藝技能,熟悉各類茶葉的品種、特點、沖泡技巧;

閬中茶樓招聘茶藝人才,共赴文化盛宴探索之旅

(3)具備一定的茶文化交流能力,能夠向顧客傳播茶文化;

(4)具有良好的儀表和衛(wèi)生習(xí)慣,身體健康。

2、服務(wù)員

(1)具備良好的服務(wù)意識,熱情、周到、細(xì)致;

(2)具備一定的溝通能力,能夠與顧客保持良好的溝通;

(3)具有良好的儀表和衛(wèi)生習(xí)慣,身體健康。

3、管理人員

(1)具備較強(qiáng)的管理能力,熟悉茶樓運營流程;

閬中茶樓招聘茶藝人才,共赴文化盛宴探索之旅

(2)有一定的市場營銷經(jīng)驗,能夠制定并執(zhí)行營銷策略;

(3)對茶樓事業(yè)充滿熱情,有志于推動茶樓發(fā)展;

(4)具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)員工共同奮斗。

招聘流程

1、投遞簡歷:應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱;

2、初步篩選:根據(jù)應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行篩選,符合條件的將通知面試;

3、面試:面試內(nèi)容包括自我介紹、專業(yè)技能展示、溝通能力等方面;

4、筆試:考察應(yīng)聘者的茶文化知識和服務(wù)技能;

5、錄用:根據(jù)面試和筆試結(jié)果,確定錄用人員,并通知入職。

閬中茶樓招聘茶藝人才,共赴文化盛宴探索之旅

福利待遇

1、茶藝師:薪資待遇優(yōu)厚,提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會,表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機(jī)會;

2、服務(wù)員:薪資待遇良好,提供完善的社保福利;

3、管理人員:薪資待遇優(yōu)厚,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

閬中茶樓致力于傳承和弘揚茶文化,為廣大茶愛好者提供優(yōu)質(zhì)的茶藝服務(wù),我們真誠地歡迎熱愛茶藝、有志于茶樓事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊,讓我們共同探索茶藝的奧秘,共同打造閬中茶樓的美好未來。

閬中茶樓期待與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!

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